|
28 февраля 2018 года МБОО «Приволжский миграционный центр» в рамках проекта "ТЕРРИТОРИЯ СОГЛАСИЯ: профилактика межэтнических конфликтов и снижение межнациональной и межрелигиозной напряженности в молодежной среде в Нижегородской области" был проведен психологический Тренинг толерантности в Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете (ННГАСУ). В мероприятии приняли участие 14 студентов.
Встречу начала юрист проекта Озманян Мелина Владимировна беседой на тему «Юридическая толерантность в молодёжной среде». Она затронула вопросы: что такое толерантность? Как понимают значение слова толерантность участники тренинга. |
|
|
Тренинг толерантности проводила психолог проекта, кандидат психологических наук, доцент Федосеева Ольга Игоревна.
В ходе тренинга участники познакомились с правилами толерантного поведения:
Быть справедливыми и терпимыми к людям. Не переоценивать свои способности и возможности и не умалять способности и возможности других.
Проявлять выдержку. Уважение к людям, знание правил ведения спора, дискуссии, правил
|
общения помогают предотвращать ненужные конфликты.
Постараться посмотреть на проблему глазами другого человека, «встать на его место».
Не говорить сразу со взвинченным, возбужденным человеком.
Критиковать, но не злорадствовать. Во всем знать меру. Сказать правду тоже надо уметь! Быть независимым, но не самонадеянным. Не превращать настойчивость в назойливость.
Не проявлять инициативу там, где в ней не нуждаются.
Не скрывать доброго отношения к людям, чаще высказывать одобрение своим товарищам, не скупиться на похвалу.
Уметь заставить себя молчать, когда вас задевают в мелкой ссоре, быть выше мелочных разборок.
Можно не соглашаться с чьим-то мнением, но недопустимо высказывать оценки в отношении других людей лишь на основании высказанных ими мыслей.
Участники в микрогруппах обдумали «минусы» и «плюсы» толерантности.
В ходе тренинга были отработаны упражнения «Я не люблю, когда люди …» (цель упражнения: научить принимать чужое мнение, противоположную точку зрения; научить описывать соб¬ственные эмоциональные состояния), «Диспут» (цель упражнения: развитие умений и навыков активного слушания, навыков толерантной коммуникации).
Участникам по окончании тренинга выданы сертификаты.
В мероприятии приняли участие 14 человек
Ответственный за проведение круглого стола и информацию Чолоян А.Х..
|